学习贯彻落实党的十七届四中全会精神扎实抓好校级领导后备干部队伍建设

市教育局把学习贯彻落实十七届四中全会精神作为当前一项重大政治任务,迅速掀起一股学习贯彻落实的热潮。

全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出了要进一步深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用机制,加大培养选拔年轻干部工作力度,扎实抓好后备干部队伍建设。近年来,我局结合市直属学校校级领导队伍后备干部建设情况,开展了校级领导后备干部的选拔工作,按照民主、公开、竞争和择优的原则,通过笔试、面试和组织考察等程序,择优选拔了38名德才兼备的直属学校校级领导后备干部,其中13人已走上学校领导岗位。

9月29日下午,市教育局组织召开了直属学校校级领导后备干部座谈会。会上,后备干部们纷纷表示,市教育局今年上半年以“海选”形式选拔校级领导后备干部,真正体现了公开、公平、公正的原则,提高了选人用人公信度,促进优秀人才脱颖而出,并表示将不断加强自身学习,注重提升管理能力和水平。后备干部所在学校的校长们也表示,将配合市教育局进一步加强对校级领导后备干部的培养和使用,促进其健康成长。市教育工委书记、市教育局局长钟以俊向入选的后备干部们表示祝贺,并寄语后备干部们要进一步加强学习,继续发扬爱岗敬业的精神,不断提高专业素养,争取更大的进步。

 

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